- Prozessführung in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Kündigungsschutzklage / Abwehr von Kündigungsschutzklagen
- Durchsetzung von Ansprüchen nach Ausspruch der Kündigung (Abfindungen, Gehalt, Annahmeverzugslohn, Freistellung, Resturlaub, Sonderzulagen, Prämien, Weihnachtsgeld, Zeugnis und Zwischenzeugnis, Dienstwagennutzung, betriebliche Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen)
- Erstellung sowie Überprüfung von Anstellungsverträgen mit Vorständen, Geschäftsführern und leitenden Mitarbeitern